银行校园招聘：有些人已经在备考，而你还不知道考什么？

对于银行招聘来说，分为秋季招聘和春季招聘，当下已经进入了春季招聘的尾声，为了更好地相识已经开始的秋季招聘，江苏中公金融人小编为大家举行详细的比力。1.银行秋季校园招聘流程银行秋招的招聘流程相对来说比力完整：校园宣讲--通告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。所以同学们需要关注各大银行的招聘信息。2.银行秋季校园招聘时间银行的秋季招聘时间一般9月中下旬开始，各大银行陆续公布招聘计划开始举行网申，笔试时间集中在11月，面试时间集中在12月中上旬面试。

可是近年的秋招来的比以前都早一些，工商银行秋招5月已经开始，而且网申时间都竣事啦！兴业银行2019秋季校园招聘也已经在举行中！所以想要考银行，你再禁绝备可就来不及啦！3.银行秋季校园招聘岗位银行每年的秋季招聘，所招聘的岗位种类比力多，同时每个岗位招聘的人数也比力多，不止各家银行的总行、总行直属的各大业务中心、省级分行、下属支行都市举行招聘，包罗治理培训生、柜员岗、客户司理岗、私人银行岗位、资产托管岗位、电子银行业务的通用岗。4.银行秋招考试内容(1)笔试方面秋招笔试，是全国同种岗位同一张试卷统一命题，考试所包罗的内容相对来说比力多，包罗行政职业能力测试、英语、盘算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、治理学、统计学、市场营销学)以实时政热点和行情行史等内容。

而春招笔试考试，部门省份接纳统考的方式，大多数分行自行组织命题，考试内容相对也会缩减。(2)面试方面临于面试来说，秋招和春招大部门情况，都是以无向导小组讨论和半结构化的形式举行考察。

可是去年在秋招面试当中，工行、交行在一些省份也接纳了无向导+辩说赛的模式，农行在一些省份也接纳了即兴演讲的模式。建议在准备面试之前要认真准备。

5.银行用工形式一般来说，无论是银行春季校园招聘与秋季校园招聘，都是劳动条约制员。个体分行为满足自己的用工需求，会有凭据自己的需要招聘部门劳务派遣制员工。

在投递简历之前，建议认真阅读秋招和春招的招聘计划。

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